Compliance

Abbiamo una cultura della compliance

Requisiti complessi e quadri legali e normativi in ​​continua evoluzione richiedono standard e regole chiare per la governance aziendale e per la nostra collaborazione.

Per ottemperare a queste regole – che includono leggi applicabili, linee guida, standard e accordi – la direzione di Ottobock ha introdotto un sistema di gestione della conformità. Il nostro codice di condotta, la nostra politica interna di prevenzione della corruzione e una cultura della conformità basata sulla fiducia costituiscono pilastri importanti del sistema di gestione della conformità di Ottobock. Sviluppiamo e aggiorniamo continuamente questo sistema per garantire che rifletta i valori sociali generali e sia conforme ai requisiti legali più recenti.

Unità di segnalazione

La Whistleblowing Unit ha lo scopo di dare a tutti i dipendenti, clienti e partner commerciali l'opportunità di segnalare violazioni della conformità al fine di chiarirle internamente ed essere in grado di prevenire danni futuri alle persone in azienda o all'azienda stessa. La Whistleblowing Unit serve a segnalare gravi violazioni delle leggi o dei nostri regolamenti interni.

Non verranno perseguite tramite il sistema di whistleblowing segnalazioni relative ad illeciti a sfondo sessuale, razziale, discriminatorio o che comunque comportino il trattamento di dati personali di natura particolare, quali: dati che rivelino l'origine razziale od etnica, le opinioni politiche, le convinzioni filosofiche o religiose, l'appartenenza sindacale, dati relativi alla vita o all'orientamento sessuale, dati sanitari, dati genetici o biometrici. Si invita pertanto a non utilizzare il sistema di whistleblowing per questo tipo di segnalazioni.

Mediatore esterno

Ottobock ha istituito anche un difensore civico esterno, l'avvocato Dr. André Grosse Vorholt che esaminerà il tuo caso e svolgerà le indagini nel modo più completo possibile e, mantenendo la riservatezza, segnalerà il caso al Compliance Department di Ottobock SE & Co. KGaA.

Per contattare il mediatore esterno:

Dott. André Grosse Vorholt

Telefono: +49 89 23714 12460

E-mail: ottobock-ombudsmann@remove-this.luther-lawfirm.com


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Informativa Sistema di Whistleblowing

Informativa sul trattamento dei dati personali